По состоянию на начало 2026 года большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы непрерывного профессионального роста без отрыва от производства (информация в  Приложение

В соответствии с письмом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 26 мая 2026 года № ЧР-57110/15, компания ООО «МАХ» в рамках исполнения своих обязательств уведомляет о проведении проверки актуальности методов подключения к API MAX. Проверка будет осуществлена в соответствии с письмом ООО «МАХ» от 20 апреля 2026 года № МАХ-3.2-26-167/2. Просим вас обеспечить доступ к необходимой документации и информации для проведения данной проверки.

Приложение

Открыть

распоряжение

2026 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников в целях обеспечения успешного развития и использования конкурентных преимуществ новейших технологий: - без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства); - на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям: - стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя; юриспруденция: правоприменительная сопровождение бизнеса; практика И юридическое - бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера; - управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами); менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа; - организация антитеррористической защищенности объектов и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства. Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://Экспертные Рекомендации. РФ меню «Профессионализм». Глав администраций муниципальных образований просим оказать информационную поддержку и довести данную информацию до сведения директоров предприятий и компаний посредством электронного документооборота электронной почты. Работодателей, директоров предприятий, руководителей компаний в интересах развития кадрового потенциала своей организации просим рассмотреть возможность довести данную информацию до своих работников, сотрудников.

Линия консультаций: Тел: 8 (495) 796-26-57 (доб. 4617, 4621, 5391, 5322) (с 9-00 до 18-00 по Мск. времени) e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Успешное развитие предприятия предполагает наличие профессиональных кадров, способных эффективно использовать новые возможности технологий. Наличие дефицита в ответственных и высококвалифицированных кадрах может негативно сказывается на темпах развития компаний. Одним из выходов из ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства на базе опыта ведущих экспертов и практиков. 2026 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников: без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства); - на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям 2026 года: стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя; - бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера; - управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами); юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса; и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства. Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе httрs://ПроектыРоссии.РФ в разделе «Профессионализм».

Уважаемые работодатели!

С 1 апреля по 1 июня 2026 года проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

Где пройти регистрацию:https://prognoz.vcot.info/

Опрос является важным инструментом для:

• планирования подготовки кадров
• развития системы профессионального обучения
• формирования прогноза потребности экономики в кадрах
• выстраивания эффективной кадровой политики

Важно! Рекомендуем работодателям пройти обучение. Для этого необходимо пройти по ссылке: https://edu-hr-prognoz.vcot.info

Торгово-промышленная палата Республики Ингушетия подготовила методические рекомендации для субъектов малого предпринимательства и ремесленников, посвященные регистрации товарного знака. Документ создан во исполнение поручения от 1 апреля 2026 года (Протокол № 17-ш).

В рекомендациях представлен четкий пошаговый алгоритм — от проверки уникальности обозначения до получения итогового свидетельства Роспатента.

Электронная версия документа уже размещена в открытом доступе на официальном сайте ТПП Республики Ингушетия. Ознакомиться с методическими рекомендациями и скачать их можно по ссылке:

https://ingushetia.tpprf.ru/ru/news/602595

ingushetia.tpprf.ru